PANEL

OPIS PANELU

Czy da się w dużej organizacji zbudować przestrzeń, w której pracownik myśli i działa jak założyciel start-upu? Czy innowacja może powstawać nie dzięki działowi R&D, ale dzięki wewnętrznemu zaangażowaniu zespołów operacyjnych, produkcyjnych czy usługowych? Panel poświęcony zjawisku intrapreneurshipu, czyli wewnętrznej przedsiębiorczości, pokaże konkretne praktyki firm członkowskich Pracodawców RP, które z powodzeniem wdrażają kulturę innowacji od środka. Liderzy z branży medycznej, energetycznej, przemysłowej, farmaceutycznej i e-commerce opowiedzą, jak tworzą przestrzeń na testowanie pomysłów przez pracowników, jak angażują zespoły w rozwój produktów, procesów i usług, jak projektują systemy wspierające wewnętrznych innowatorów i jak radzą sobie z blokadami wewnątrz struktur (od oporu po biurokrację). Panel dostarczy inspiracji oraz konkretnych mechanizmów, które wspierają rozwój intraprzedsiębiorczości w warunkach polskich firm – niezależnie od branży.

Pracodawcy RP to jedna z najstarszych i największych organizacji pracodawców w Polsce, która działa na rzecz reprezentowania interesów przedsiębiorców wobec administracji państwowej czy instytucji międzynarodowych. Wspiera rozwój gospodarki, promuje innowacje i przedsiębiorczość, buduje dialog między biznesem a władzami publicznymi.

Celem Pracodawców RP jest tworzenie państwa przyjaznego pracodawcom przy jednoczesnym poszanowaniu praw pracowniczych. Dąży do stworzenia harmonii na linii pracodawca – pracownik. Od 2015 roku aktywnie uczestniczymy w pracach Rady Dialogu Społecznego.